Dyrektor Rozwoju w Norman Benett Group. Dyrektor programowy Norman Benett Academy, która kształci zawodowych trenerów i coachów. Ma ponad 20-letnie doświadczenie w prowadzeniu i moderowaniu zespołów i ponad dziesięcioletnie doświadczenie w branży szkoleń. więcej »

Menedżer, trener, master coach, socjolog ze specjalizacją z psychologii, po Uniwersytecie Warszawskim. Współtwórca i prowadzący cykl programów edukacyjnych dla młodzieży pt. "Ja", emitowanych w TVP-1 w latach 97-99. Twórca i koordynator programu edukacji dla dorosłych "Animacje", realizowanego w Ośrodku "Komorów" w latach 93-97. Psychoterapeuta indywidualny i grupowy aktywnie pracujący w terapii w latach 1989 – 2000. Prowadził zajęcia i warsztaty w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej z psychologii społecznej i psychoterapii, prowadził treningi interpersonalne i motywacyjne na Wydziale Psychologii UW, a także warsztaty z autoprezentacji i efektywności zawodowej na Uniwersytecie Warszawskim.

Superwisor zespołu trenerskiego Norman Benett i wykładowca coachingu na Norman Benett Academy i Akademii Leona Koźmińskiego.

W roku 2006 uzyskał pierwszy w Polsce certyfikat Master Coacha u Josepha O’Connora w ramach ICC – International Coaching Community. Doświadczony coach indywidualny i grupowy szkolony między innymi przez Roberta Diltsa, Stephena Gilligana, Josepha O`Connora, Erica Robbiego. Master NLP z certyfikatem Richarda Bandlera.

Posiada dziesięcioletnie doświadczenie w branży szkoleń skierowanych do biznesu na rynku polskim.

Realizował i koordynował projekty biznesowe dla m.in.: Roche, Provident, TNS OBOP, SAMPO, Novartis, Ceramika Paradyż, BPB Rigips Polska Stawiany, Schering Plough, Siemens, Gruner + Jar, Hachette Filipacchi, a także dla Najwyższej Izby Kontroli i wielu innych.

Od lutego 2009 roku jest Prezesem EMCC Poland (European Mentoring and Coaching Council).

Autor książek: "Coaching – Restauracja Osobowości", "Coaching – Przebudzacz Neuronów", "Zyskaj na kryzysie", "Coaching Tao", podręcznika „Coaching i Mentoring w Praktyce”, „Miłość Toksyczna, Miłość Dojrzała – Coaching Relacji”, „Seks Trujący, Seks Doskonały – Coaching Relacji” oraz powieści „Prawda jest Hipnozą” i licznych artykułów z obszaru coachingu.

Absolwent Wydziału Pedagogicznego Uniwersytetu Warszawskiego, (równoległe studia psychologiczne). Posiada doświadczenie dziennikarskie. Jest autorem kilkudziesięciu artykułów poświęconych problematyce bezrobocia, zarządzania personelem i psychologii pracy. więcej »

Specjalizuje się w szkoleniach dotyczących efektywnej komunikacji, coachingu, sztuki prezentacji, umiejętności trenerskich, zarządzania projektem, sprzedaży i profesjonalnej obsługi klienta i radzenia sobie ze stresem. Jako senior trener, konsultant i doradca zawodowy, projektuje i prowadzi ponadto szkolenia z zakresu negocjacji handlowych, autoprezentacji, twórczego rozwiązywania problemów, zarządzania czasem, zarządzania zespołem oraz szkolenia integracyjne. Posiada także doświadczenie menadżerskie. Kierował zespołem trenerów na stanowisku Dyrektora Programowego oraz tworzył i wprowadzał na rynek nowy produkt na stanowisku Product Managera. Jako konsultant od kilku lat aktywnie sprzedaje usługi szkoleniowe, stąd posiada praktyczne doświadczenie w tym zakresie.

W ciągu 10-ciu lat doświadczenia w branży HR, zrealizował około 400 dni biznesowych projektów szkoleniowych, między innymi dla: Atantic, Carrefour, Computerland, Continental Opony, DAF Trucks, Ernst&Young, Henkel, Hestia, ING NN, Kotlin, Lisner, Leroy Merlin, Lukas Bank, Najwyższa Izba Kontroli, Nokia, PKO BP, Polkomtel, Polpharma, PZU, Rządowe Centrum Legislacji, Siemens, Skanska, Storck, Schering-Plough, Szkoła Główna Handlowa, Trodat, Uniwersytet Warszawski, Whirlpool, Wydawnictwo G+J.

Senior Trener Superwizor, Dyrektor Programowy Norman Benett koordynujący pracę trenerów w latach 2006-2008. więcej »

Absolwentka Wydziału Psychologii na Uniwersytecie Warszawskim. Ukończyła Szkołę Trenerów i Psychoterapeutów Instytutu Terapii Gestalt w Krakowie i przez ponad 13 lat zajmowała się psychoterapią. W roku 2003 uzyskała Norman Benett`s Second Certificate of Supervising Trainer. Jako Dyrektor Programowy zarządzała wszelkimi działaniami zespołu trenerskiego, koordynując prace związane z powstawaniem oraz realizacją projektów szkoleniowych. Asesor biorący udział w różnego typu Assessment i Development Center. Wykładowca i superwizor Szkoły Coachów i Szkoły Trenerów Norman Benett Academy.

Trener doświadczony w biznesie. Od niemal piętnastu lat zajmuje się kontaktami z klientami i sprzedażą oraz projektowaniem i prowadzeniem szkoleń. Specjalizuje się w prowadzeniu treningów z zakresu zarządzania zespołem, rekrutacji i selekcji, rozwiązywania konfliktów, sprzedaży, negocjacji handlowych, szeroko rozumianych umiejętności interpersonalnych i innych. Różnego typu projekty biznesowe realizowała i koordynowała między innymi dla firm takich jak: Citibank Handlowy, Coca-Cola, Ernst&Young, Essilor, Euro-Net, Hachette Filipacchi, Hestia, Ministerstwo Obrony Narodowej, Mostostal Kraków, Najwyższa Izba Kontroli, PLL LOT, Polkomtel, PZU Życie, Skanska, Tarmac Polska, Schering Plough, Servisco, Siemens, Wydawnictwo G+J oraz dla wielu innych.

Jako coach stowarzyszony w EMCC Poland (European Mentoring & Coaching Council Poland) od 2008 roku prowadzi zarówno sesje biznes-coachingu, jak też life-coaching oraz coaching grupowy.

Absolwentka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. Posiada kilkuletnie doświadczenie na stanowiskach menedżerskich w dużych instytucjach finansowych (Citibank Handlowy, ING, Elavon Financial Services) i realizuje swoją pasję życiową pracując jako trener biznesowy i trener rozwoju osobistego oraz coach. Jest autorem szkoleń biznesowych i warsztatów rozwoju osobistego o szerokiej tematyce. Posiada również certyfikat Coacha Praktyka Biznesu EMCC oraz Ceryfikat Projekt Managera PMI. więcej »

Pracując jako menedżer projektów i konsultant zarządzała projektami i koordynowała procesy zmiany w Departamentach Sprzedaży, Obsługi Klienta, Ryzyka, Operacji oraz IT, stąd posiada szeroką wiedzę na temat zarządzania i funkcjonowania środowiska korporacyjnego. W ramach prowadzonych projektów optymalizowała procesy operacyjne, konstruowała systemy wynagrodzeń, wprowadzała i ulepszała systemy informatyczne, migrowała jednostki operacyjne z zagranicy do Polski, prowadziła szkolenia wewnętrzne, jak i zajmowała się zarządzaniem zespołem i rekrutacją nowych pracowników.

Jako trener biznesowy realizowała szkolenia i konstruowała badania typu Assessment i Development Centre dla takich firma jak: SKANSKA, CIECH S.A., Grupa PEKAO oraz Grupa Nestle.

Jako trener rozwoju osobistego z powodzeniem realizuje warsztaty rozwoju osobistego, w ramach których inspiruje uczestników do refleksji nad swoim życiem i motywuje do zmiany. Wierzy, że w każdym człowieku drzemie nieodkryty potencjał i swoje warsztaty konstruuje tak, aby pomóc uczestnikom go dostrzec. Daje uczestnikom wiele przestrzeni do ćwiczeń i refleksji budując w ten sposób warsztat dostosowany do potrzeb grupy. Prowadziła warsztaty rozwoju osobistego również w ramach festiwalu rozwojowego dla kobiet PROGRESSteron.

Połączenie doświadczenia korporacyjnego z umiejętnościami trenera i coacha daje jej możliwość bardzo szerokiego spojrzenia na uczestników swoich szkoleń. Potrafi zrozumieć zarówno kontekst biznesowy dotyczący ich dylematów, jak i spojrzeć na nich jako ludzi poszukujących możliwość realizacji swoich życiowych wizji.

W Norman Benett Group pełni funkcję Managera ds. Organizacji Projektów szkoleniowo-doradczych oraz Kierownika Projektu „Nowa praca-twój Biznes” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Priorytetu VI PO KL Rynek pracy otwarty dla wszystkich. więcej »

Posiada wiedzę i wieloletnie doświadczenie z zakresu badań rynkowych, ‘miękkiego” HR, szkoleń oraz zarządzania projektami m.in. w realizacji ilościowych projektów badawczych o zasięgu ogólnokrajowym i międzynarodowym w branżach: FMCG, HealthCare (metody: PAPI, CAPI, CATI, CAWI, Mystery Shopping, Omnibus, badania: dzienniczkowe, panelowe, syndykatowe, ad hoc, przygotowywania analiz rynku i raportów końcowych dla klientów, zarządzania zespołem pracowników, prowadzenia całościowych procesów rekrutacyjnych, Assessment Center oraz organizowania i przeprowadzania szkoleń i konferencji naukowych.

Karierę zawodową rozpoczynała w firmach badawczo-konsultingowych m.in. w międzynarodowej korporacji IMS Health Ltd., z którą związana była dwanaście lat oraz w firmie Kinoulty Research Sp. z o.o., dla której pracowała ok. czterech lat.